Subvención “Activa Startups” para impulsar la innovación abierta de las Pymes canarias 2024
Gracias a este impulso la pyme canaria puede recibir ayuda para mejorar sus procesos e incorporar innovaciones que las startups canarias podemos ofrecer para mejorar su negocio
¡Desde ya! más de 130.000 Empresas Españolas con planes de pensiones de empleo ¡Todas a Ahorrar sin excusas para la Jubilación!»
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/01/por-que-promover-un-plan-de-empleo-1024x498.png)
La aparición el sábado 23/09 en el BOE la confirmación de la obligación que llevara a más de 130.000 empresas a adoptar planes de pensiones para sus empleados en un plazo de dos meses, obligados por el convenio colectivo, es un cambio que puede beneficiar tanto a los empleados como a las empresas
No pongas todos los huevos en una sola cesta: ¡Diversifica tus inversiones y haz una tortilla de vez en cuando!
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2022/09/Group-441-1024x498.png)
¿Alguna vez has escuchado el dicho «no pongas todos los huevos en una sola cesta»? Pues, este consejo también se aplica a tus inversiones, diversificar tus inversiones es la estrategia que puede ayudarte a reducir los riesgos y maximizar tus ganancias a largo plazo.
Inflación ¿Por qué la caja de galletas es más pequeña y cuesta lo mismo?
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2022/09/Group-441-1024x498.png)
Al 40% de las personas que le preguntas que es la inflación no te saben responder correctamente…Vamos a explicar que es la inflación y como combatirla.
Fomentar el consumo y a la vez aumentar la pensión de los trabajadores
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/02/articulo-portada-blog-1024x498.png)
Una de las patas de nuestros servicios se basa justo en esto, tratamos de fomentar el consumo y a la vez que existan más alquileres asequibles para la población con el ultimo y primordial objetivo de complementar las pensiones de los usuarios de nuestro servicio.
Retribución Flexible y/o Beneficio Social
![Retribución Flexible y/o Beneficio Social](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/02/retribucion-flexible-y-beneficio-social-1024x498.png)
Las empresas, a la hora de diseñar su paquete retributivo tienen muchas opciones, y mucho dice de ellas, el cómo lo presenten y lo construyan. Queremos ayudar a poder ofertar más beneficios a todos.
A continuación, vamos a explicar lo que es, por un lado, la retribución flexible y, por otro, el beneficio social.
Nosotros somos seres racionales, de los que toman raciones en los bares
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/02/somos-seres-racionales-de-los-que-toman-raciones-en-los-bares-1024x498.png)
Así dice la canción de Siniestro Total y tienen toda la razón. Hay una forma de ser racional y un millón de formas de ser irracional. Bajo el marco de la economía conductual, reconociendo las trampas que se hace el cerebro asimismo desde Neopension buscamos hackear nuestro cerebro ayudándonos a conseguir ahorrar sin darnos cuenta.
¿Por qué promover un plan de empleo? II
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/02/por-que-promover-un-plan-de-empleo-ii-1024x498.png)
Porque nosotros mismos como empresa, nos consideramos un agente que mejora la sociedad, a través de fomentar la responsabilidad social corporativa.
Ofreciendo este beneficio social, en primer lugar, cuidamos el activo más valioso de la empresa, las personas, contribuyendo, así, a mejorar el progreso y la calidad de vida de nuestros trabajadores. Y, en segundo lugar, establecemos un mecanismo de fidelización y retención del empleado, vinculándolo con la empresa
¿Qué es el MEI? El impuesto para las pensiones futuras
![¿Qué es el MEI? El impuesto para las pensiones futuras](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/01/que-es-el-mei-el-impuesto-para-las-pensiones-futuras-1024x498.png)
En este mes de enero de 2023, entra en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que supondrá un 0,6 % que se retiene del salario de autónomos y trabajadores por cuenta ajena, y que es una reserva de dinero para pagar las pensiones futuras. Conozcamos más sobre este nuevo impuesto.
¿Por qué promover un plan de empleo?
![](https://neopension.com/wp-content/uploads/2023/01/por-que-promover-un-plan-de-empleo-1024x498.png)
En el caso de una empresa de construcción ya se ha respondido a esta pregunta con la negociación colectiva entre patronal y sindicatos tras anunciar en junio de 2022 un pacto para convertirse en el primer sector económico que se adhiere a la regulación aprobada por el Gobierno para desarrollar estos instrumentos financieros.